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- Jan 16, 2013
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Arbeitsrecht

Aktuelle Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte (EGMR) vom 15.01.2013: Grundsätzlich dürfen Arbeitgeber das Tragen relgiöser Symbole nicht verbieten - (EGMR, Urteile v. 15.01.2013, Az.: 48420/10; 59842/10; 51671/10 und 36516/10)

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